Strong-stuff.ru

Образование Онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Тренинг для тренеров спб

Тренинг для тренеров спб

Международная Школа
бизнес-тренеров ICBT
приглашает

Международная
сертификация
выпускников

По завершении обучения
имеет возможность
пройти сертификацию

Из
отзывов
участников

Нас рекомендуют.
С нами остаются.

21-24 мая 2020

«Коучинговый подход в тренинге»
4-х дневная программа Школы бизнес-тренеров
Модуль 4
Ведет Татьяна Кагляк
Сочи

28-31 мая 2020

«Создание тренинга под потребности заказчика»
4-х дневная программа Школы бизнес-тренеров
Модуль 3
Ведет Никита Столыпин
Санкт-Петербург

25-28 июня 2020

«Коучинговый подход в тренинге»
4-х дневная программа Школы бизнес-тренеров
Модуль 4
Ведет Татьяна Кагляк
Санкт-Петербург

18-20 сентября 2020

«Методы бизнес-тренинга и геймификация»
3-х дневная программа Школы бизнес-тренеров
Модуль 1
Ведет Никита Столыпин.
Санкт-Петербург

25-27 сентября 2020

«Методы бизнес-тренинга и геймификация»
3-х дневная программа Школы бизнес-тренеров
Модуль 1

16-18 октября 2020

«Управление групповой динамикой и геймификация»
3-х дневная программа Школы бизнес-тренеров
Модуль 2
Ведет Никита Столыпин..
Санкт-Петербург

Структура

Школа бизнес-тренеров

4-х модульная программа обучения по специальности бизнес-тренер.

Открытые мероприятия

Открытые тренинги, круглые столы, мастер-классы, презентации и встречи с тренерами и преподавателями школы ICBT.

  • Открытые тренинги
  • Мастер-классы
  • Круглые столы
  • Клуб выпускников

Бизнес-образование

  • Как за 4 месяца стать тренером международного уровня?
  • Где найти инструменты для повышения эффективности бизнеса?

Ответы на эти вопросы — даст Международная школа бизнес-тренеров ICBT. Пройти полный курс обучения и получить диплом международного образца теперь можно и в Санкт-Петербурге.

О школе бизнес-тренеров ICBT

Наша Школа — школа бизнес-тренеров. Пройдя обучение, вы не только освоите основные методы тренера, приобретете знания по работе с группой, но и получите представление об основных бизнес-процессах. Вы сможете стать именно
бизнес-тренером – динамичным, успешным, понимающим закономерности работы бизнес-структур, основные бизнес-процессы продаж и менеджмента. Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения.

Охват

Штаб-квартира Школы бизнес-тренеров ICBT находится в Италии, там же проводятся тренинги для тренеров углубленной формы. Представительства ICBT активно работают в таких странах как Россия, Украина, Беларусь, Казахстан.

Интеграция

Мы присоединились к уже существующей с 2006 г. в России системе сертификации бизнес-тренеров, которую организовали наши партнёры – специалисты по сертификации бизнес-тренеров из европейского обучающего концерна IIMD (International Institute for Management Development).

Сертификация

По окончании обучения по 4х модульной сертификационной программы по подготовке бизнес-тренеров в ICBT выпускник имеет возможность пройти систему мероприятий по международной сертификации и получить сертификат международного образца по категории T.

Методическая подготовка бизнес–тренеров

Начало занятий по программе 04.05.2020

На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов.

Программа предполагает профессиональную подготовку бизнес–тренеров и закладывает надежную основу для эффективного проведения любых тренингов в современных компаниях и организациях.

Программа рассчитана на тренеров, корпоративных тренинг–менеджеров, HR-директоров и руководителей учебных центров, желающих повысить свою квалификацию и мастерство в области проведения бизнес–тренингов, а также психологов и других специалистов с высшим образованием, решивших освоить эту профессию.

Выпускники института, успешно прошедшие обучение, получают диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области конструирования и проведения бизнес–тренингов.

Программа рассчитана на очно-заочное обучение в течение одного года. Объем программы – 605 часов (из них 432 часа составляют аудиторные занятия). За год вы примете участие в четырех очных сессиях продолжительностью 13 дней каждая. Каждый день вы будете заниматься с 10.00 до 18.00. После каждой сессии студенты выполняют практические задания, сдают экзамены, что является основанием для перевода на следующую ступень.

Внимание!

Обучение студентов нового набора начнется 4 мая в удобном дистанционном формате. В дальнейшем вторая и третья сессии будут проходить, как обычно, в очной форме. Присоединяйтесь, пожалуйста, к обучению дистанционно, если Вы отложили поступление из-за развития эпидемии. Ждем ваши документы для поступления.

Даты проведения очных сессий нового набора:

  • 1 сессия: 04.05.2020 — 16.05.2020
  • 2 сессия: 03.08.2020 — 15.08.2020
  • 3 сессия: 02.11.2020 — 14.11.2020
  • 4 сессия: 15.02.2021 — 27.02.2021

Стоимость обучения за одну сессию составляет 40800 рублей. Возможно повышение стоимости обучения с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период (на основании части 3 статьи 54 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»)

Информация для студентов текущего набора

Программа рассчитана на корпоративных бизнес-тренеров и фрилансеров, HR-специалистов и руководителей учебных центров, психологов и коучей, желающих повысить уровень своего мастерства и профессионализма в области проведения бизнес-тренингов.

Программа обеспечивает системную подготовку специалистов, способных комплексно решать задачи обучения и развития персонала – разрабатывать и проводить любые бизнес-тренинги, отвечающие потребностям конкретной организации. Институт практической психологии «Иматон» обучает бизнес-тренеров более 10 лет.

Основные достоинства программы:

  • Развиваются ключевые тренерские компетенции: системное мышление, поведенческая гибкость, эмоциональный интеллект, способность понимать организационный контекст, умение презентовать себя, владение основными инструментами и методами, умение влиять на других и «держать удар».
  • Формирются основные тренерские навыки: способность точно определять потребности организации, четко формулировать цели тренинга и грамотное наполнять его адекватным бизнес-содержанием.
  • Участники программы получают методические материалы, необходимые для проведения 7 наиболее востребованных бизнес–тренингов: коммуникации, продажи, переговоры, управление подчиненными и организацией, формирование команды, тайм-менеджмент, управление мотивацией.
  • Практика самостоятельного проведения тренинговых блоков позволяет студентам освоить методику создания и адаптации тренинговых программ в соответствии с потребностями конкретного заказчика.
  • Интерактивный формат занятий, обратная связь от членов группы и супервизия опытных профессионалов позволяет участникам почувствовать и развить свой уникальный тренерский стиль.

Программа закладывает прочный фундамент умений и навыков, позволяющий нашим выпускникам успешно и увлеченно работать в различных компаниях и организациях, уверенно предлагать свои тренерские услуги на рынке труда и добиваться заметных профессиональных успехов в условиях жесткой конкуренции.

заведующая кафедрой конструирования и проведения бизнес-тренингов Института практической психологии «Иматон», бизнес-тренер, фасилитатор, сертифицированный коуч ICC (International Coaching Community, UK), ретиминг-коуч (Institute of Reteaming, FIN), специалист в области психологии развития взрослых (Leadership Maturity Framework & MAP), член Межрегиональной общественной организации тренеров и консультантов.

бизнес-тренер, лицензированный специалист по методу «Структограмма и Триограмма» (Швейцария, IBSA).

бизнес-тренер, старший преподаватель РРГУ, РУДН, МосГУ, консультант по работе с организационной культурой и организационными изменениями, победитель 1-го Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга», член правления некоммерческого партнерства «Сообщество бизнес-тренеров».

психолог, бизнес-тренер (диплом Института практической психологии «Иматон»), коуч, директор по персоналу, эксперт по развитию персонала и разработки бизнес-игр.

психолог, бизнес-тренер, организационный консультант, автор и ведущая групп личностного роста, психотерапевтических групп и авторских мастерских для психологов и тренеров.

бизнес-тренер, сертифицированный коуч (Международный Эриксоновский Университет), член ICF, фасилитатор обучающих программ (программа DDI, США), сертифицированный ассессор (курс ACDC, SHL), менеджер по обучению и развитию, эксперт в области интегрального подхода и психологии вертикального развития.

бизнес-тренер, аккредитованный преподаватель Международной школы бизнес-тренеров ICBT, сертифицированный коуч (ICU), преподаватель Русской школы управления, предприниматель, организационный консультант.

В учебный план программы включены следующие учебно-практические семинары и методические тренинги:

I Блок. Тренинг как инструмент развития персонала.

  • Отличие от других форм обучения.
  • Виды бизнес–тренингов (корпоративные и открытые; организационно и бизнес–ориентированные).
  • Основные концепции проведения.
  • Соотнесение задач, поставленных заказчиком, с определенным методологическим подходом к тренингу.

II Блок. Место тренинга в системе современной организации.

  • Стадии жизни организации.
  • Уровни профессиональной зрелости сотрудников.
  • Потребности в обучении в соответствии с этапом развития организации и технологии их выявления.
  • Выбор оптимальных методов и форм обучения в зависимости от целей и задач организационного развития.
  • Оценка качества проведенного обучения.
Читать еще:  Видео бизнес тренинги

III Блок. Базовая методика проведения тренинга.

  • Методические основы и практические инструменты ведения группы.
  • Структура тренинга и его основные этапы.
  • Отработка различных форм групповой активности (упражнения, ролевые игры, дискуссии, обратная связь).
  • Групповая динамика и особенности поведения участников на разных этапах группового процесса.
  • Работа с запросами и ожиданиями участников.
  • Методы и приемы управления групповым процессом.
  • Способы регуляции эмоционального напряжения в группе.
  • Видеосъемка и раздаточные материалы.

IV Блок. Технология конструирования тренинга под задачи организации.

  • Переговоры с заказчиком как элемент организационной диагностики.
  • Выявление организационного запроса, методы диагностики реальной бизнес-ситуации.
  • Перевод бизнес–задачи в результаты тренинга.
  • Разработка программ, «заточенных» под потребности организации.
  • Подбор «модулей» и разработка процедур.
  • Технологии посттренингового сопровождения.

V Блок. Развитие личной эффективности.

  • Оценка и развитие основных тренерских компетенций.
  • Формирование эффективного стиля ведения групп с опорой на индивидуальные зоны успешности участников.
  • Развитие личной харизмы и лидерских навыков.

VI Блок. Базовые сценарии и методики проведения основных бизнес-тренингов.

  • Обучение эффектвиным продажам.
  • Развитие навыков коммуникации у специалистов сервисных служб.
  • Методика проведения управленческих тренингов.
  • «Тайм-менеджмент: развитие навыков управления временем.
  • Обучение эффективному ведению переговоров.
  • Методика формирования и переформирования команд.
  • «Стресс-менеджмент»: формирование навыков управления стрессом.
  • Методика проведения мотивационных тренингов.
  • Методические основы группового обучения взрослых.

Тренинги для тренеров и коучей

Курс для бизнес-тренера

Авторский курс Татьяны Коробенко – бизнес-тренер с опытом работы более 20 лет. Программа курса основана на практическом опыте автора, включает сравнение американской и европейской моделей разработки и проведения тренингов, адаптирована под российский рынок.

Курс для бизнес-тренера. Модуль 1. «Введение в бизнес-тренинг. Задачи бизнес-тренинга и особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Основные умения тренера»

Отличие бизнес-тренинга от других видов обучения. Составляющие успешного бизнес-тренинга. Структура бизнес-тренинга. Особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Диагностика перед тренингом. Как составить программу под потребности и затруднения участников? Моделирование блока и подбор упражнений. Интерактивные методы и игры. Основные умения тренера. Роль тренера и роль фасилитатора.

Курс для бизнес-тренера. Модуль 2. «Тренер, фасилитатор и лектор. Современные методы проведения бизнес-тренингов»

Как подбирать содержание под бизнес-задачу? Как работать с новичками и опытными участниками? Как подобрать игры под задачи тренинга? Какая у тренера роль на разных этапах работы с группой? Как соблюдать баланс ролей лектора, фасилитатора и тренера? Как включить участников в групповую работу? Как сделать информацию запоминающейся? Как построить мини-лекцию и презентацию? Как управлять состоянием слушателей с помощью голоса? Что такое деловая ролевая игра и как ее правильно применять в обучающих целях? Методы подачи информации. Личность и стиль тренера.

Курс для бизнес-тренера. Модуль 3. «Работа с группой на тренинге. Групповая динамика. Работа с эмоциями на тренинге. Проблемные слушатели»

Организация работы с группой. Методы привлечения и удержания внимания. Установление контакта с участниками. Групповая динамика и ее использование на тренинге. Методы и приемы работы с групповой динамикой. Сложные ситуации на тренинге. Работа со «сложными» участниками. Разработка и правильное использование ролевых игр. Новые методы групповых обсуждений. Анализ поведения участников в ролевых играх. Завершение тренинга и получение обратной связи от участников. Методы оценки эффективности тренинга.

Курс для бизнес-тренера. Модуль 4. «Разработка бизнес-тренинга и анализ потребностей. Написание программ и уникальных коммерческих предложений. Оценка эффективности тренинга»

Диагностика потребностей компании в обучении. Переговоры с заказчиком. Как написать программу тренинга под потребности бизнеса? Разработка авторского тренинга. Уникальное коммерческое предложение. Разработка авторского тренинга. Как согласовать программу с заказчиком и продать ее? Как оценить результаты тренинга? Зачем нужен посттренинг? Разработка дальнейших предложений по обучению.

Курс для бизнес-тренеров.VIP-модуль «Тренинг, как бизнес и карьера.»

Образование и подготовка бизнес-тренеров. Что должен знать и уметь бизнес-тренер в компании. Подготовка к проведению тренинга. Как устроена тренинговая компания? Особенности сотрудничества с тренинговой компанией. Разработка коммерческих предложений и программ. Сколько стоит работа бизнес-тренера? Как рекламируются тренинговые услуги? Технологии переговоров тренера с заказчиком. Обучение новичков и опытных продавцов. Оценка эффективности обучения. Посттренинговое сопровождение.

Тренинг «Построение личного бренда бизнес-тренера и HR-специалиста»

Задумывались ли вы почему успех приходит не ко всем? Почему одни HR-специалисты и бизнес-тренеры быстро приходят к известности, а другие отступают от своих целей? Почему огромный рынок обучения и HR открывается избранным? Наш тренинг основан на опыте бизнес-тренеров и HR, теории маркетинга и базовых технологиях продвижения. Он даст вам простые и работающие инструменты развития Личного бренда и поможет эффективно использовать имеющиеся у вас ресурсы. Сделайте ваш Личный бренд осознанным и комфортным именно для вас!

Развивающий тренинг для тренеров «Виртуоз обучения»

Влияние личности бизнес-тренера на группу. Как завоевать авторитет в глазах слушателей. Понимание своих тренерских особенностей, возможностей и ограничений. Формирование уникальности тренера. Продвижение себя на тренинге. Учет особенностей бизнеса Заказчика на переговорах и на тренинге. Предтренинговая диагностика. Психологическая составляющая тренинга. Работа с установками участников тренинга. Диагностика динамики группы и работа с групповой динамикой. Нестандартные и сложные тренинговые ситуации. Работа с «внутренним критиком».

Услуга «Разработка тренинга под ключ»

Хороший тренинг — это не только опыт и харизма тренера. Для проведения успешного тренинга необходима большая подготовительная работа с документами: создание подробной программы, разработка сценария, подготовка рабочей тетради участника и раздаточных материалов. В классическом однодневном тренинге — несколько разминок, порядка 10 упражнений, деловая игра. Кроме того, необходимо подобрать структурные упражнения на знакомство, сбор ожиданий участников и подведение итогов. Всё это мы готовы взять на себя и выполнить в срок, опираясь на традиции нашей компании и опыт наших специалистов.

Тренинг «Основы коучинга»

Люди все больше обращаются к коучу для решения важных вопросов своего роста, своей жизни и своей профессии. Однако, на первом этапе знакомства с коучингом больше неясности, чем понимания. Не ясно, для решения каких вопросов нужен коучинг, как коуч работает, в чем уникальность этой новой технологии. Участники познакомятся с основами коучинга и благодаря участию в тренировке таких важных навыков, как умение слушать, строить доверительные отношения и задавать открытые вопросы, увидят, почувствуют, осознают «Что такое коучинг». По итогам занятий каждый из участников сможет построить разговор в коучинговом формате.

Тренинг «Коучинг в работе бизнес-тренера»

В последние годы все более популярным во всем мире и в России становится слово «коучинг». Коучинг внедряют в корпоративную культуру компаний, используют при управлении, обучении, воспитании. Все чаще упоминание «коучинга» в описании тренинга становится его конкурентным преимуществом. Курс «Coaching in the Trainer’s Work» имеет сертификацию Continuing Coach Education (CCE) Provider application to the International Coach Federation (ICF).

Тренинг «Командный коучинг – ключ к созданию эффективной команды»

Командная работа и коучинг. Подготовительный этап в командном коучинге. Переговоры с заказчиком. Работа с группой. Технологии мозгового штурма. Фасилитация и инструменты работы с группой. Управление своим ресурсным состоянием. Проведение встреч, летучек, планерок. построение жизнеспособных соглашений.

Тренинг «Продвижение тренинговых, консалтинговых и других образовательных услуг в интернете»

Любой специалист в области тренингов и консалтинга услуг задается вопросом о продвижении своих услуг. Интернет предлагает массу возможностей для этого. Но разобраться во всех способах самостоятельно достаточно сложно. Обращение к различным специалистам по рекламе часто бывает дорогостоящим или не приводит к желаемым результатам. Наш курс предлагает тренерам, консультантам, преподавателям разобраться во всех тонкостях продвижения образовательных услуг в интернете, изучить самые продуктивные способы продвижения, понять какие сервисы будут полезными, оценить эффективность различных рекламных каналов.

Читать еще:  Разработка проекта тренинга

Тренинг «Прокачай свой флипчарт»

Поток информации, которую люди пытаются передать друг другу посредством тренингов, встреч, совещаний и переговоров, – огромен, и для убедительного донесения этой информации одних слов становится недостаточно. Лидеры нового времени используют визуальный язык для максимального вовлечения аудитории и наличие запоминающихся образов определяет успех презентации, выступления или тренинга.

Всем известно, что до 80% информации мы получаем именно через визуальный канал, и способность представить свои мысли с помощью простых визуальных образов становится неотъемлемым требованием к любому профессионалу. Владение техниками быстрой визуализации позволяет сделать любое обучение – увлекательным, выступление – запоминающимся, а презентацию – яркой и убедительной.

Вечерние занятия «Тренерские четверги: супервизионные встречи для бизнес-тренеров»

Одно из обязательных условий для профессионального роста в области бизнес-обучения — это профессиональное общение с коллегами и экспертами. «Тренерские четверги» в ТА «Мастер-класс» призваны обеспечить площадку для профессионального взаимообогащения бизнес-тренеров. На этих встречах можно будет проработать трудные ситуации из практики, получить помощь от группы и ведущего-эксперта, «обкатать» упражнение или теорию, обсудить новую программу, поделиться опытом, оценить свои сильные стороны и определить направления дальнейшего развития.

Тренинг для внутренних тренеров «Современные инструменты эффективного проведения тренинга»

Тренинг для внутренних тренеров. «Разработка и проведение тренинга под бизнес-задачу»

Особенности и структура бизнес-тренинга. Диагностика перед тренингом. Как разработать программу под бизнес-задачу? Как учесть потребности и затруднения участников? Задачи корпоративного тренера. Как работать с новичками и опытными участниками? Как подобрать упражнения и игры? Оценка эффективности проведения тренинга. Переговоры с заказчиками обучения.

Мастер-класс Курса для бизнес-тренеров. Модуль 1«Как стать успешным бизнес-тренером?»

В наше время бизнес-тренер – это профессия, которая пользуется популярностью у многих. На мастер-классе вы сможете узнать, как стать бизнес-тренером и какие умения нужны успешному бизнес-тренеру. Вы узнаете о том, как бизнес-тренеры работают с заказчиком, как разрабатываются программы под бизнес-задачу, потренируетесь проводить переговоры об обучении и подробно узнаете о критериях отбора тренеров и о 4-х модульной программе «Курс для бизнес-тренеров».

Тренинговое занятие для тренеров «УВЕРЕННОСТЬ ТРЕНЕРА»

Как в нестандартной тренинговой ситуации оставаться уверенным в себе и уметь импровизировать? Как доносить необходимую участникам информацию, несмотря на их сопротивление? Как уверенно себя проявлять в работе со сложными участниками и разноплановой аудиторией? Определение, проработка и изменение своих личностных ограничений в роли тренера!

Тренинг «Социодраматические методы в работе бизнес-тренеров и коучей»

Основы социодрамы для бизнес-тренеров, коучей, ведущих стратегических сессий и фасилитаторов. Программа позволит овладеть основными методами и техниками для работы с бизнес-контекстом.

Тренинг «Мастерство тренера 2.0»

Представляем вашему вниманию уникальную программу повышения тренерского мастерства «Мастерство тренера 2.0». Программа включает в себя техники и методы, не вошедшие в стандартные программы подготовки бизнес-тренеров в России. Программа была разработана на основании продолжительных исследований и многолетней практики авторов. В содержании программы учтены успехи и затруднения авторов на пути их профессионального становления, а также солидный опыт работы Тренингового Агентства «Мастер-класс»

Тренинг тренеров

Описание

Лучшие методики обучения от крупнейшего тренингового центра Синтон.

За 3 дня обучения на Тренинге тренеров вы узнаете всё, чтобы создать и провести успешный тренинг.

6 причин пройти наш тренинг:

  • Мы давно и серьёзно на рынке и знаем, чему учим. Этот тренинг идёт в Петербурге уже 9 лет, а наш тренинговый центр «Синтон» работает более 35 лет. Вы получите сертификат от филиала одного из крупнейших тренинговых центров России.
  • Тренинг универсален и подходит не только тренерам, но и всем, кто работает с группой-читает лекции, обучает, руководит. Вы можете пройти базовую программу, а можете углубиться в тему и взять тариф с индивидуальным коучингом от тренера.
  • Ведущая тренинга-практикующий бизнес-тренер, преподаватель, руководитель филиала тренингового центра «Синтон» в Петербурге. Обучила 2500 участников, провела более 200 тренингов, в том числе корпоративных. Проводит тренинги в России и Европе, на двух языках.
  • Тренинг проходит в формате интенсива- 2 полных дней + 1 вечерняя мастерская. Формат интенсива признан одним из самых эффективных для обучения. Мы не растягиваем информацию на много дней, все структурировано и динамично. Вы погружаетесь в тему и в конце второго дня уже проводите свой первый мини-тренинг. Через неделю вы закрепляете свои знания на мастерской, с просмотром видео, обсуждением и обменом опытом.
  • Тренинги «Синтона» сопровождает душевная обстановка, это всегда «качественная тусовка«. Вы познакомитесь с активными и талантливыми коллегами, обменяетесь опытом, идеями и вдохновитесь.
  • Тренер это практика. После обучения вы можете начать практику — стать куратором на тренингах личностного роста, работать с группами, по программам, разработанным лучшими тренерами.

Кто наши участники:

  • Тренеры, в том числе внутренние тренеры компаний;
  • Консультанты, коучи, психологи, работающие с группами;
  • Учителя и преподаватели вузов;
  • Руководители отделов, направлений, департаментов, координаторы рабочих групп;
  • Организаторы мероприятий и ведущие праздников;
  • Те, кто тяготеет к передаче знаний и любит способствовать развитию окружающих, не зависимо от профессии и образования.

Программа (двухдневный основной тренинг тренеров)

День 1-й:

  • Особенности тренинга как формы обучения:
    • Цели и задачи обучения.
    • Отличия тренинга от лекций, семинаров, мастер-классов.
    • Форма работы, создающая заинтересованность участников. Как «включить» группу с первых минут тренинга.
  • Профессия и личность тренера. Роли тренера, выбор роли тренера под формат и тему занятия:
    • Представление группе, роли тренера.
    • Первое впечатление о тренере-80% успеха. Из чего складывается, и как им управлять.
    • Компетенции тренера. Знания, навыки, личные качества.
    • Выбор темы для разработки тренинга.
    • Основы уверенности тренера, самооценка тренера.
  • Создание, модификация и проведение упражнений:
    • Виды упражнений в зависимости от поставленных задач.
    • Структура упражнения (мотивация, инструкция, рефлексия).
    • Упражнения для отработки навыков.
    • Для чего нужны разминки, ледоколы, дискуссии и в каких случаях их применять.
    • Ролевые игры, деловые игры, бизнес-кейсы-подбор в соответствии с задачами тренинга.
    • Индивидуальные и групповые задания, варианты применения и сочетания.
    • Способы удержания внимания и влияния на аудиторию.
    • Организация пространства аудитории (круг, амфитеатр, аквариум и др.).
    • Способы модификации упражнений в соответствии с целями тренинга и ситуацией.

День 2-й:

  • Групповая динамика, методики и управление группой:
    • 4 этапа групповой динамики, что важно учитывать на каждом этапе.
    • Как и когда управлять групповой динамикой, для того чтобы обучение не вызывало сопротивления, и не было скучным.
    • Групповая дискуссия. Виды, способы, важные правила организации и проведения.
    • Методы и техники: арт-методы, пантомима, социометрия.
    • Принципы и алгоритмы создания тренинга.
    • Структура написания тренинга.
    • Модель учебной программы, бриф тренинга: цели тренинга, задачи тренинга, формат, тайминг, контроль результатов, программа тренинга.
    • Схемы тренинга. На примере 2–3 выбранных участниками тем тренингов.
    • «Конструктор» модулей под задачи тренинга, его составляющие.
  • Проведение тренинга:
    • Представление тренера.
    • Ввод правил.
    • Сбор ожиданий участников.
    • Разогревы. Как получить от разогревов максимум пользы.
    • Упражнения «вызовы».
    • Основная часть.
    • Рефлексия или обратная связь. Как сделать её безопасной и эффективной.
    • Организация обратной связи на тренинг от участников.
    • Приёмы завершения занятия.
    • Типичные ошибки тренеров.
Читать еще:  Тренинг по эмоциональному интеллекту скачать

Мастерская «Как работать со сложными участниками»

На мастерской участники узнают конкретные способы работы со «сложными» участниками. Проводится анализ видео с тренингов для демонстрации сложных ситуаций и способов выхода из них.

Выпускникам выдаются сертификаты.

Каждый участник получает рабочую книжку тренера и чек-лист тренера.

Расширенная программа обучения

Программа включает в себя так же три онлайн урока с проверкой домашних заданий кураторами. Онлайн уроки проводятся по темам: «Как создать свой тренинг» «Как тренеру продавать свои услуги» «Секреты тренерского мастерства». Участники получают доступ к библиотеке с тренерскими материалами.

Комплексная программа обучения

Если вы выбрали тариф обучения комплексный, то после тренинга и мастерской «Сложные участники», вы переходите в формат индивидуального коучинга. Вы проходите онлайн уроки и получаете обратную связь от тренера. В тариф включены 4 индивидуальные консультации. Результатом обучения становится ваша готовая программа тренинга. Вы так же получаете сертификат на английском языке.

Ответы на вопросы

Вопрос: Вы правда считаете, что можно обучиться на тренера за 2 дня и мастерскую?

    Ответ: Для того, чтобы стать профессиональным тренером, нужно несколько лет практики.

В базовой программе собрано всё необходимое и достаточное, чтобы начать этот путь. Мы даём «лёгкий старт» каждому, кто готов развиваться как тренер.

Вы получите структуру, опыт проведения тренинга на настоящей группе участников, поддержку коллег и тренера, возможность стажировки.

Если вы хотите более глубокую работу, выбирайте Расширенную или Комплексную программы, и обучение в целом займёт 1,5 месяца.

Вопрос: Почему такая невысокая цена на тренинг? Аналогичные курсы стоят дороже.

  • Ответ: Мы заинтересованы в скорейшем наборе группы, поэтому предлагаем большие скидки при раннем бронировании. Мы даём возможность пройти курс также тем участникам, которые пока только планируют стать тренерами. Именно поэтому занятия проводятся в выходные. Кроме того, доступная цена позволяет набрать больше участников, и от этого все выигрывают, ведь на тренинге важна групповая динамика.

Вопрос: Хочу к вам приехать из другого города. Как мне пройти Мастерскую?

  • Ответ: Для иногородних участников, тех, кто приезжает на два выходных и не сможет остаться на Мастерскую, мы предоставляем материалы занятия и личную консультацию тренера по скайпу. Если вы выбираете расширенную программу, то после прохождения тренинга вы возвращаетесь в свой город и продолжаете обучаться дистанционно.

Тренинг для тренеров спб

ПОЛУЧИ ДИПЛОМ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА РФ и зарабатывай от 75 000 рублей уже через 2 месяца

более 1000 выпускников уже получили свой диплом фитнес-тренера

наши выпускники работают в лучших клубах Санкт-Петербурга

  • Функциональная анатомия. Биомеханика
  • Физиология. Кардиотренировки
  • Техника выполнения упражнений на основные мышечные группы
  • Теория и методика групповых программ
  • Основы тренировки аэробика. Базовые шаги и комбинации
  • Практическая отработка комбинаций группе
  • Отработка инструкторских навыков работы с группой
  • Силовая тренировка. Форматы силовых групповых тренировок
  • Составление тренировок разных форматов и отработка на практике
  • Особенности силового тренинга при работе с группой
  • Пилатес. Основы тренировки пилатес
  • Стретчинг. Проведение тренировки в группе
  • Практика в фитнес клубе с действующими клиентами

Важность получения
ФИТНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

Поправки к закону N329-ФЗ «О физической культуре и спорте» обязали фитнес-тренеров иметь профессиональное образование

• ст. 30.1 п.6 «Фитнес-центры обязаны привлекать квалифицированных работников, обладающих теоретическими знаниями и практическими навыками»

Наша школа имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности

• по итогу обучения вы получаете диплом установленного образца, либо сертификат по отдельным направлениям

• дополнительное профессиональное образование, а также профессиональная переподготовка — это то, что даст право работать тренером и устраиваться в фитнес-клубы

  • Узнаешь какие ошибки допускают 80% тренеров в своей работе
  • Сколько зарабатывает тренер и как найти первого клиента
  • Как твоя осанка может повлиять на подбор упражнений
  • Как понять, что выбранная программа тренировок подходит на 100%
  • Как похудеть и какие упражнения выбрать в домашних условиях
  • Кому не подходят групповые программы и какие уроки более эффективны

  • Методист VP Fitness. Преподаватель групповых направлений
  • Координатор группового подразделения в сети клубов Fitness Land
  • Сертифицированный тренер Les Mills по направлениям: BODYPUMP, RPM, CXWORX, BODYBALANCE
  • Сертифицированный тренер групповых программ по направлениям: Antigravity, Hot Iron, STEP, cycle
  • Сертифицированный тренер Gravity ,TRX, synrgy
  • Персональный тренер по коррекции осанки и реабилитации
  • Опыт работы 7 лет

  • Методист VP Fitness . Преподаватель групповых направлений
  • Мастер тренер групповых программ и тренажерного зала сети фитнес клубов World Class
  • Директор по развитию групповых направлений учебного центра VP Fitness Conculting
  • Преподаватель-методист учебного центра Fitness PRO
  • Лучший тренер групповых программ России в номинации «Аэробика» по версии премии OnFit Awards 2014
  • Лучший российский презентер. Санкт-Петербург. По версии Reebok Awards 2016
  • Победитель российского этапа конкурса фитнес тренеров TALENTO 2013
  • Мастер спорта России по акробатическому рок-н-роллу
  • Организатор фитнес мероприятий
  • Международный фитнес презентер
  • Ведущий программ Les Mills
  • Высшее спортивно-педагогическое образование НГУ им. П. Ф. Лесгафта, магистр педагогических наук

  • Методист VP Fitness. Преподаватель направления пилатес
  • Презентер российских и международных конвенций с более чем 15-ти летним опытом работы в фитнес индустрии
  • Сертифицированный тренер и преподаватель Международной Школы Пилатес AFStudies
  • Сертифицированный инструктор PortDeBras (Россия), Hot Iron (Германия), AntyGravity(USA)
  • Педагог-хореограф, участник телевизионных проектов по фитнесу. Автор многочисленных видео программ для фитнеса и программ Пилатес

  • Методист VP Fitness. Преподаватель теории и групповых направлений
  • Сертифицированный тренер Les Mills по направлениям: BODYPUMP, RPM, CXWORX
  • Сертифицированный тренер по функциональному тренингу и подвесным конструкциям (TRX и FTL)
  • Сертифицированный тренер Life Fitness Academy по функциональным занятиям 1 и 2 уровня (SYNRGY 360)
  • Специалист международной академии K-Taping по кинезиотейпированию
  • Окончил Саратовское областное училище Олимпийского резерва
  • Мастер спорта по бадминтону
  • Тренерский стаж 7 лет

  • Эксперт VP Fitness Consulting
  • Врач-диетолог, врач-нутрициолог
  • Ведущий семинаров (программы обучения):
  • Основы рационального питания
  • Составление программ питания
  • Секреты жиросжигающих диет

  • Методист VP Fitness. Преподаватель групповых направлений
  • Координатор группового подразделения в сети клубов Fitness Land
  • Сертифицированный тренер Les Mills по направлениям: BODYPUMP, RPM, CXWORX, BODYBALANCE
  • Сертифицированный тренер групповых программ по направлениям: Antigravity, Hot Iron, STEP, cycle
  • Сертифицированный тренер Gravity ,TRX, synrgy
  • Персональный тренер по коррекции осанки и реабилитации
  • Опыт работы 7 лет

Все методисты более чем с 10-летним стажем работы в фитнес индустрии. Практикующие тренеры. На каждый поток обучения приглашаются московские эксперты для освоения дополнительных тематик: реабилитология, миофасциальный релиз, детский фитнес и другое.

В программу обучения входят лекции бизнес-тренера. Мы научим, как грамотно общаться с любым клиентом, уверенно делать презентацию своих услуг и продавать персональные тренировки.

В сторонних обучающих центрах не все методисты являются действующими практиками, а лишь имеют теоретический багаж знаний. Преподаватели компании VP Fitness весь изложенный материал объясняют сквозь призму практики.

Комфортное обучение в мини-группе до 15 человек, что позволяет методисту уделить внимание каждому студенту и ответить на возникающие вопросы группы.

На занятиях студенты учатся презентовать свои тренировочные комплексы перед аудиторией, понимают как лучше отрабатывать любые возможные возражения и оттачивают свои ораторские навыки.

В течение 2 первых недель происходит отработка практических навыков по выполнению упражнений на каждом занятии.

В ходе обучения каждый желающий сможет бесплатно пройти семинары по повышению квалификации и получить сертификаты по направлениям: «Стретчинг» и «Коррекция осанки».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector