Strong-stuff.ru

Образование Онлайн
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Обучение инструктор первой доврачебной помощи

Обучение инструкторов по оказанию первой помощи пострадавшим после несчастных случаев на производстве

ОЧУ ДПО «Учебный центр «Амулет» предлагает записаться на обучение инструкторов по оказанию первой помощи пострадавшим после несчастных случаев на производстве в объеме 36 академических часов. Изучить теоретический курс можно очно в учебном центре, дистанционно или на предприятии (выезд педагога – в Москве и МО).

Целью подготовки является систематизация знаний и отработка практических навыков, необходимых для сохранения жизни и поддержания состояния здоровья пострадавших лиц до прибытия медицинских работников.

Как пройти обучение?

ШАГ-1 Скачайте и заполните заявку на нужную Вам программу

ШАГ-2 Нажмите кнопку «ЗАПИСАТЬСЯ»

ШАГ-3 Заполните все поля, Нажмите кнопку отправить и ожидайте связи с менеджером. Заранее можете прислать доп. информацию на почту [email protected] .

За отсутствие необходимого и своевременного обучения согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП установлен штраф для работодателей от 110 000 руб. до 130 000 руб. Подробнее.

Учебный процесс

Учебный план по оказанию первой помощи

Этапы обучения инструкторов по оказанию доврачебной помощи

Порядок прохождения курса:

1. Поступление в учебный центр на основании поданной анкеты с указанием удобной формы обучения.

2. Предоставление заявленного пакета документов в электронном виде.

3. Оплата образовательных услуг, получение учебных материалов.

4. Изучение теоретического курса в выбранной форме, промежуточный контроль знаний.

5. Выполнение практических заданий на современном тренажере Ambu-men с моделированием реальных ситуаций (мероприятия проводятся в аудитории или на рабочем месте).

6. Сдача экзамена комиссии обучающей организации.

В результате успешной аттестации слушателям выдается Удостоверение установленного образца, выписка из протокола квалификационной комиссии и учебно-методическая литература.

К прохождению курсов допускаются лица в возрасте не менее 18 лет, а также имеющие среднее профессиональное или высшее образование.

Чему обучают на курсах?

  • Юридические и правовые аспекты оказания первой помощи;
  • Как оказывают первую помощь (пошаговая инструкция) пострадавшим при различных несчастных случаях и неотложных состояниях (остановке дыхания, потере сознания, поражении током, травмах, ожогах и др.);
  • Разновидности медицинских инструментов и техники, правила работы с ними;
  • Психология поведения людей в экстремальных и чрезвычайных ситуациях;
  • Психологические требования к технологии инструктажа;
  • Мероприятия, которые проводятся для профилактики чрезвычайных происшествий.

Обязанности работодателей и сотрудников – нормативные акты

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель должен организовать массовое обучение безопасным методам и приемам проведения работ и оказанию доврачебной помощи пострадавшим на предприятии. Обязанность работника проходить данный вид подготовки предусмотрена статьей 214 ТК РФ.

В последующем времени вы должны пройти обучение инструкторов по оказанию первой помощи пострадавшим после несчастных случаев с периодичностью один раз в 5 лет.

Цены на услуги обучающей организации начинаются от 15 тысяч рублей. Эта сумма несоизмерима с размером штрафов, которые налагаются на руководителей и специалистов за отсутствие или просрочку удостоверения.

Инструктор по оказанию первой помощи: подготовить своего специалиста или обратиться в учебный центр

Ангелина КОЛОМЕЙЧЕНКО , руководитель отдела обучения «Центр Охраны Труда и Экологической Безопасности»

Работодатель может подготовить штатного специалиста в качестве инструктора по оказанию первой помощи. Так работников не придется каждый раз направлять на обучение в учебный центр. Если на предприятии много рабочих, которых нужно обучать раз в год, — работодатель сэкономит. Чтобы сделать из специалиста своей организации инструктора, воспользуйтесь пошаговым алгоритмом. Если решите, что лучше обратиться в учебный центр, учтите требования, которые нужно проверить.

Как обучить на инструктора специалиста своей организации

Проводить обучение по оказанию первой помощи может только инструктор, который прошел специальную подготовку по оказанию первой помощи (п. 1 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»; п. 1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6, далее — ПТЭЭП). Обучить на инструктора можно руководителя или специалиста из организации (п. 2.3.2 Порядка обучения, утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, далее — Порядок № 1/29). Как только он получит соответствующую подготовку, работодатель сможет назначить его проводить обучение по оказанию первой помощи для остальных работников предприятия. Воспользуйтесь пошаговым алгоритмом, чтобы подготовить штатного специалиста в качестве инструктора по обучению оказанию первой помощи.

Шаг 1. Выберите сотрудника. Пройти специальную подготовку по оказанию первой помощи можно с любым базовым образованием, не обязательно искать сотрудника с медицинским дипломом.

Обратите внимание

Работника обучают как инструктора для других лиц. Пройти обычное обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве недостаточно, чтобы стать инструктором

При выборе будущего инструктора обратите внимание на сотрудников, у которых есть опыт работы с аудиторией. Специалист должен уметь донести до персонала учебный материал в доступной форме и в соответствии с законом. Подойдет человек, который работает с нормативно-правовыми актами и уже проводил инструктажи для сотрудников. Например, можно выбрать специалиста по охране труда, гражданской обороне или пожарной безопасности.

После того как выберете подходящего специалиста, получите у него письменное согласие на возложение дополнительных обязанностей (ст. 60.2 ТК). Эту работу сотруднику нужно будет оплатить (ст. 151 ТК). Работодатель должен заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором пропишут содержание, объем и размер оплаты работы.

Читать еще:  Тулгу дистанционное обучение интернет институт

Важно

Курсы обучения инструкторов по оказанию первой помощи не могут проходить дистанционно. Кроме теоретических знаний, у сотрудника должны быть практические навыки, которые отрабатывают на тренажерах в процессе очного обучения

Шаг 2. Выберите учебный центр. Узнайте, есть ли у учебного центра аккредитация. Для этого проверьте, входит ли конкретная обучающая организация в реестр на сайте Минтруда (akot.rosmintrud.ru/ot/organizations). Или сделаете письменный запрос в Минтруда, в течение 10 дней вам бесплатно сообщат, входит учебный центр в реестр аккредитованных организаций или нет (п. 24 приказа Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н).

Запросите в учебном центре копию программы обучения. Она должна быть рассчитана минимум на 24 часа и включать в себя как теоретические, так и практические занятия.

Выясните в обучающей организации, как конкретно они готовят инструкторов. На курсе сотруднику должны рассказать не только, как оказывать первую помощь, но и как обучать этому других.

Пример. Работодатель направил специалиста по охране труда на обучение в качестве инструктора первой помощи по 24-часовой программе. В первый день преподаватель учебного центра показывал, как правильно проводить обучение для сотрудников и какие технические средства при этом использовать, в том числе тренажеры, шины, перевязочные материалы. Также рассмотрел преимущества и недостатки популярных тренажеров, таких как «Гоша», «Максим».

Во второй день будущие инструктора занимались с тренажерами — отрабатывали навыки оказания первой помощи на практике. Часть занятия преподаватель рассказывал о юридических последствиях как отказа от оказания первой помощи, так и телесных повреждений в ходе неправильных действий.

Третий день был зачетным. Ученики показывали комиссии, как будут оказывать первую помощь. Зачет провели в атмосфере паники, которую создали для достоверности. В зале включили ревущие сирены, разбросали поврежденный электрокабель, разлили воду. Ученики, которые продемонстрировали отличные навыки, получили удостоверение инструктора массового обучения.

Шаг 3. Подготовьте документы. Сотрудника, который получил удостоверение инструктора, назначьте ответственным за обучение работников оказанию первой помощи. Оформите назначение приказом, в котором укажите серию, номер и дату выдачи удостоверения инструктора. В этом же приказе установите доплату за дополнительный объем работы. Воспользуйтесь шаблоном приказа.

Приказ об организации обучения по оказанию первой помощи

Утвердите смету расходов на материально-техническое оснащение учебного процесса. В нее войдут расходы на тренажеры, перевязочные средства, плакаты, аптечки и прочие демонстрационные материалы.

Смета на материально-техническое оснащение обучения оказанию первой помощи

Проверьте, чтобы программа обучения по охране труда включала раздел «Первая помощь». Составьте его по приказу Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н. Если такой раздел есть, инструктор проведет обучение по этой программе, отдельную составлять не обязательно. В этом случае, если включите инструктора в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда, достаточно будет составить один общий протокол по охране труда и по оказанию первой помощи.

Как проверить инструктора из учебного центра

Важно

Обучающая организация может направлять своих инструкторов только по тем адресам, которые перечислены в приложении к лицензии

Оказанию первой помощи работников может обучить инструктор из учебного центра. В этом случае проверьте, чтобы у преподавателя было удостоверение инструктора. Он должен быть штатным работником лицензированной организации. Если хотите, чтобы занятия прошли на территории вашего предприятия, а не в здании учебного центра, проверьте, на какие адреса действует лицензия.

Нельзя нанимать инструктора по договору гражданско-правового характера. Даже если предприятие заключит договор ГПХ с дипломированным медиком, такое обучение — нарушение закона. При проверке инспектор выпишет штраф.

Пример. Работодатель нанял по договору ГПХ преподавателя из медучилища, чтобы провести с работниками обучение по оказанию первой помощи. Преподаватель был врачом по образованию и вел дисциплину «Сестринское дело». На занятия он принес тренажер «Гоша» и обучал поэтапно 220 работников выполнять искусственную вентиляцию легких и непрямой массаж сердца. Также научил работников делать шины и перевязки при различных травмах.

Специалист по охране труда сфотографировала занятия и взяла подписи работников и преподавателя в журнале учета инструктажей по охране труда. Во время проверки ГИТ, она предъявила инспектору этот журнал, фотографии, копию диплома преподавателя и договор ГПХ. Специалист считала, что обучение прошло качественно. Но инспектор заметил нарушения.

Он указал, что проводить обучение по оказанию первой помощи может только инструктор, который прошел специальную подготовку обучения навыкам оказания первой помощи (п. 1 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ; п. 1.7.13 ПТЭЭП). А также что платные услуги может оказывать только зарегистрированная организация с лицензией на образовательную деятельность. Инспектор выписал предписание обучить внутреннего инструктора или направить 220 работников на переобучение в учебный центр.

Что лучше: подготовить своего инструктора или обратиться в учебный центр

Статья в тему

Подготовить своего инструктора или обратиться в учебный центр, решают в зависимости от численности организации, вида деятельности и текучки кадров. Так, на крупном предприятии, где ежедневно принимают на работу несколько человек и много тех, кого нужно обучать ежегодно, очевидно выгоднее подготовить своего инструктора.

Читать еще:  Обучение парикмахеров москва

В небольшой организации, где в основном трудятся работники из числа руководителей и специалистов, обучать своего специалиста вряд ли будет выгодно. Периодичность обучения для руководителей и специалистов в законе прямо не указана, поэтому работодатель сам устанавливает, как часто инструктировать таких работников (п. 1.4.4 ПТЭЭП; ст. 225 ТК). Обучение будет проходить редко, и работодатель потратит больше денег на подготовку инструктора, покупку тренажеров и других технических средств для обучения.

Обучение по курсу «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи после несчастного случая или террористического акта»

Начало очного курса — 27 ноября.

Подробную информацию вы можете узнать по телефону 8 800 500 1107 .

  • Описание курса
  • Получаемые документы

В центре дополнительного профессионального образования «Юнитал-М» вы можете пройти обучение по программе повышения квалификации «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи после несчастного случая или террористического акта». Целью курса является совершенствование знаний и навыков оказания первой помощи.

Для отработки практических навыков используются специальные тренажеры типа МАКСИМ и ВИКТОР.

Обучение инструкторов первой помощи проводят медицинские работники и специалист МЧС.

Кому необходимо обучение

Лица, ответственные за обучение приемам оказания первой помощи в организации.

Требования к квалификации

Наличие среднего профессионального и (или) высшего образования.

Что вы получите

Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается Удостоверение о повышении квалификации по программе «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи после несчастного случая или террористического акта».

Программа обучения

  • Российское законодательство в области оказания первой помощи.
  • Принципы оказания первой помощи.
  • Состояния, сопровождающиеся потерей сознания. Основы сердечно-легочной реанимации.
  • Оказание первой помощи в неотложных ситуациях. Кровотечения.
  • Первая помощь при нарушении проходимости дыхательных путей.
  • Судороги. Оказание первой помощи при судорогах.
  • Ожоги. Общее перегревание организма. Общее переохлаждение организма. Оказание первой помощи.
  • Первая помощь при переломах, вывихах, растяжениях и ушибах.
  • Действие электрического тока на человека. Первая помощь при поражении электрическим током.
  • Оказание первой помощь при отравлении газами, твердыми и жидкими веществами, кислотами, порошковыми веществами.
  • Психические реакции при несчастных случаях или террористических актах.
  • Особенности оказания помощи пострадавшим в состоянии неадекватности.
  • Методы обучения персонала.

Важно знать!

1. В статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) определено, что работодатель обязан обеспечить, в частности, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
2. В случае невыполнения работодателем обязанностей по обучению персонала навыкам оказания первой помощи он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.06.2017), Статья 39. Крайняя необходимость:
«1. Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности и правам данного лица или иных лиц, охраняемым законом интересам общества или государства, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и при этом не было допущено превышения пределов крайней необходимости.
2. Превышением пределов крайней необходимости признается причинение вреда, явно несоответствующего характеру и степени угрожавшей опасности, и обстоятельствам, при которых опасность устранялась, когда указанным интересам был причинен вред равный или более значительный, чем предотвращенный. Такое превышение влечет за собой уголовную ответственность только в случаях умышленного причинения вреда.»

Документ выдается с печатью организации и подписью генерального директора.

Документ имеет законную силу и принимается всеми соответствующими надзорными органами.

Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи

Обучение производится на основании:

  • пункт 11 часть 1 статьи 41 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ;
  • (изм. от 03.07.2016г. №286-ФЗ), охрана здоровья обучающихся включает в себя обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.

Работодатель обязан обеспечить:

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда (ст. 212).

Работник обязан:

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда (ст. 214).

Особенности

Специалисты прошедшие обучение по программе «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи.» проходят повторное обучение не реже одного раза в 5 лет..

Продолжительность курса:

Порядок обучения:

Курс повышения квалификации проходит дистанционно, без отрыва от производства.

Лекционный материал высылается слушателям на электронную почту. К лекциям прилагаются формы и шаблоны приказов, нормативно-правовая база, методические рекомендации по направлению обучения. Обучающиеся могут задать вопросы по теме обучения и получить ответы эксперта во время обучения и в течение двух недель после окончания.

Стоимость обучения

Скачать прайс

Работая с нами, Вы получаете:

  • гарантию наилучших результатов;
  • демократичная стоимость обучения;
  • навыки работы с применением передовых технологий;
  • возможность дистанционного обучения без отрыва от производства;
  • индивидуальный подход к составлению расписаний и закреплению пройденного материала;

Обучение по курсу «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи» в Санкт-Петербурге

«Единый Центр Подготовки Кадров» предлагает пройти курс «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи». Участники курса могут выбрать нужную программу обучения в зависимости от специфики своей деятельности. Слушателям высылаются лекционные материалы по электронной почте. Специалисты учебного центра готовы ответить на все вопросы слушателей как во время обучения, так и в течение двух недель после завершения курса. Итоговая проверка проходит в виде тестирования.

Читать еще:  Обучение гирудотерапии в краснодаре

Мы находимся по адресу: ул. Заставская д.21 к.1 офис 313 (3 этаж)

К данному обучению рекомендуем:

Профессиональный центр по подготовке кадров ЕЦПК – это лучшее место для решения различных вопросов, связанных с повышением уровня квалификации, обучения, как физических, так и юридических лиц. ЕЦПК – это выбор огромнейшего количества клиентов, заинтересованных в следующих услугах:

• Краткосрочное обучение. Подготовка кадров по различным направлениям – охрана труда, пожарно-технический минимум, оказание первой медицинской помощи и многие другие направления работы.

• Повышение уровня квалификации. Экологическая безопасность, пожарная безопасность, гражданская оборона и многие другие категории.

• Профессиональная переподготовка следующих категорий: бух. учет, финансовая отчетность, охрана природной среды и многие другие сферы. Помимо этого, ЕЦПК предлагает для своих клиентов подготовку по различным специальностям и аттестацию. Почему ЕЦПК – это лучший выбор?

• Большие возможности. Вы можете обучиться, повысить уровень квалификации, пройти курсы переподготовки и многое другое.

• Наличие профессионалов своего дела. Опытные инструкторы, преподаватели способны донести информацию самым лучшим образом до каждого. При этом они ежегодно повышают свой уровень квалификации, получая бесценные знания.

• Наличие необходимых сертификатов и лицензий. Мы – сертифицированный центр подготовки кадров.

• Наличие ультрасовременной техники. Для наилучшего обучения мы используем современное оборудование.Именно поэтому ЕЦПК – это лучший центр для подготовки кадров.

Повышение квалификации по программе: «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой доврачебной помощи»

Заказать курс Задать вопрос

Почему так важно уметь
оказывать первую помощь?

Оказание первой помощи —

наиважнейший навык, необходимый человеку в рамках чрезвычайных ситуаций, которые могут произойти где угодно: на улице, дома, в общественном транспорте, на работе. В последнем случае оказание доврачебной помощи пострадавшему на производстве или на территории предприятия становится прямой обязанностью его коллег, оказавшихся поблизости, или руководителя организации.

Чтобы обучать работников своей организации навыкам первой доврачебной помощи, Вам необходимо получить удостоверение инструктора.

записывайтесь на обучение по телефону

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя организовать обучение своих сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (ст. 212, 214). Согласно п. 2.2.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучая по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 г. «323-фз «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»: «Первая помощь до оказания медицинской помощи оказывается гражданам при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью, лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом и имеющими соответствующую подготовку, в том числе сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы, спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб».

Повышение квалификации инструктора массового обучения навыкам оказания первой доврачебной помощи – это подготовка квалифицированного сотрудника, который может не только самостоятельно оказать помощь пострадавшему, но и создать в организации систему подготовки всех работников, оптимизировать систему безопасности на предприятии и помочь в формировании образа социально ответственной компании.

Целевая аудитория: инструкторы по первой помощи, которые согласно своим должностным обязанностям обучают работников оказанию первой помощи при наступлении несчастного случая на производстве, преподаватели курса первой помощи и все желающие, кто заботится о безопасности окружающих.

Требования к поступающим:

  • наличие среднего профессионального и (или) высшего образования;
  • получение среднего профессионального и (или) высшего образования.

Продолжительность курса: 72 часа.
Форма обучения: очная / дистанционная, без отрыва от производства.
Форма проведения аттестации: тестирование.
Оплата: дистанционное обучение – 5 000 руб., очное обучение – 10 000 руб. Возможна рассрочка платежа.

Повышение квалификации инструкторов проходит c использованием:

  • лекций, позволяющих получить актуальную базовую информацию;
  • обучающих видеороликов;
  • практики, с привлечением манекенов-тренажеров.

Программа курса:

  1. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи.
  2. Травматизм и его профилактика.
  3. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения.
  4. Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах.
  5. Оказание первой помощи при ожогах, поражении электрическим током, судорожных приступах.
  6. Оказание первой помощи при дорожно-транспортных происшествиях.
  7. Оказание первой помощи при прочих состояниях.
  8. Принципы организации обучения персонала в составе мини-групп.
  9. Разработка методических рекомендаций и литературы для обучения сотрудников.
  10. Навыки поведения в экстремальных ситуациях.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector